В документе, который должен подписать мэр Омска Сергей Шелест, описывается новый порядок премирования сотрудников. Так, например, их предлагают поощрять за выполнение особо важных, сложных или срочных поручений, досрочное выполнение задач и планов, разработку документов или участие в мероприятиях, которые позволили сократить затраты бюджета.
Оценивать эффективность работников и устанавливать размер премий будут по нескольким критериям:
- объем личного вклада служащего в обеспечение выполнения задач и функций мэрии Омска;
- оперативность и профессионализм чиновника;
- своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей;
- объема или сложность выполнения заданий, эффективность достигнутых результатов.
Решать, кто достоин премии, будет специальная комиссия при мэре Омска.
В документе отмечается, что выплата будет начисляться раз в год, и ее могут приурочить к профессиональному или государственному празднику.
Свежие комментарии