На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

gorod55

245 подписчиков

Свежие комментарии

  • ИГОРЬ честнодумов
    НО что можно было ещё ожидать от этого жид-нациста!Технические служб...
  • Елена Бреслова
    жаль Мужика! 😱дело сфабрикуют и замучают фашисты проклятые😡В Риге автор прор...
  • Александр
    Сейчас ВС РФ, пока, занимается последствиями. Надо заняться причинами.Минобороны Велико...

Только два предприятия в Омске добровольно тестируют сотрудников на коронавирус

Третью неделю Омск живет в режиме самоизоляции. В этот период действуют ограничения для населения и предпринимателей. В то же время ряду предприятий, в первую очередь системообразующим, разрешили работать во время режима самоизоляции. Надо полагать, что это накладывает на предприятия особую ответственность по недопущению распространения вирусной инфекции среди своих коллективов. Сперва о мерах противодействия распространению вируса сообщил Омский НПЗ. Кроме стандартных профилактических мер, предприятие информировало о самостоятельном тестировании сотрудников на COVID-19. В результате обследования было выявлено три потенциальных случая инфицирования еще на ранней стадии. Сотрудников отправили на карантин, предотвратив распространение инфекции. Следом в ТГК-11 заявили о тестировании сотрудников на коронавирус. У пяти человек тест дал положительный результат, что дало компании возможность оперативно изолировать носителей вируса и также не допустить вспышки заражения на предприятии. Город55 направил запросы 14 крупнейшим предприятиям региона (ГК «Титан», «Омский бекон», «Руском-Агро» ОНИИП, «Омскшина», «Омсктрансмаш», «ОмскВодоканал», «ТГК-11», «Высокие технологии», Радиозавод им. А. С. Попова, «Омсктехуглерод», «Сатурн», ПО «Полет», ТД «Шкуренко»), представляющим разные отрасли от ритейла до оборонки, и попросил ответить, как обеспечивается безопасность сотрудников в период пандемии, когда большая часть омичей сидит по домам, и планируется ли проведение тестирования сотрудников, задействованных в рабочих процессах. В ответ пресс-секретари некоторых производств переспрашивали: «Зачем вам это?» Несдержанность других проявлялась через посты аффилированных телеграм-каналов. Хотя логика очевидна. Как выяснилось, кроме ОНПЗ и ТГК-11, желающих искать инфицированных у себя на производстве больше нет. Три компании не считают это необходимостью, одна не знает о такой возможности. Четыре предприятия рассказали о введенных антивирусных мерах, но оставили вопрос о тестировании без ответа, а пять компаний вовсе проигнорировали запрос, хотя по закону обязаны предоставить ответ в семидневный срок. Обязательные меры Запросы были направлены 9 апреля, а через три дня, 12 апреля, региональный Роспотребнадзор опубликовал постановление «Об организации дополнительных противоэпидемических мероприятий, направленных на предупреждение распространения COVID-19 на территории Омской области». Согласно регламенту, с 13 апреля и до особого распоряжения все предприятия региона обязаны обеспечить выполнение комплекса профилактических мер. В него входит: требование о сокращении числа работников до минимума, необходимого для функционирования производства; лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, и беременные женщины должны быть переведены на удаленную работу. Ежедневно перед началом работы должна выполняться входная фильтрация сотрудников: проводиться термометрия и опрос о состоянии здоровья работника и членов его семьи. При выявлении характерных признаков респираторного заболевания (повышенная температура тела, насморк, кашель) сотрудник немедленно отстраняется от работы. Он изолируется в отдельном помещении, к нему вызывается врач, устанавливается круг лиц, непосредственно контактировавших с заболевшим. Распоряжением главного санитарного врача устанавливается, что доставка сотрудников на работу и обратно должна выполняться автотранспортом предприятия или на личном транспорте работников. Кроме того, все работники должны быть обеспечены средствами защиты органов дыхания — масками (менять их не реже одного раза в течение трех часов) и антисептиками для обработки рук. Все помещения должны каждые два часа проветриваться, выполняться влажная уборка с использованием дезинфицирующих средств. Обязательное тестирование на коронавирус сотрудников предприятий, которым разрешено работать в период самоизоляции, в перечне Роспотребнадзора отсутствует. Насколько известно Городу55, вопрос обязательного тестирования для сотрудников работающих предприятий даже не обсуждался в региональном РПН. ОНПЗ На нефтезаводе Городу55 сообщили, что весь комплекс антивирусных мер, включая практику экспресс-тестов, будет продолжаться на протяжении всего периода пандемии. «На Омском НПЗ ведется непрерывное превентивное тестирование персонала на COVID-19. Оно охватывает каждого сотрудника предприятия и будет проводиться в течение всего периода эпидемиологической опасности. Тестирование позволит выявлять носителей вируса на ранней стадии, без внешних симптомов, определять всю контактную группу для изоляции до подтверждения диагноза. Таким образом, на ОНПЗ созданы условия, чтобы на производстве были задействованы только сотрудники с отрицательными результатами тестирования». На предприятии также подчеркивают, что сделанные тесты проходят проверку в сертифицированных Роспотребнадзором лабораториях. Результаты исследований передаются этими лабораториями в Роспотребнадзор в установленном порядке. Кроме того, осуществляются и другие профилактические мероприятия: входной замер температуры, регулярная дезинфекция помещений и транспорта, разграничены потоки людей на проходных. Весь персонал использует защитные маски, а все сотрудники старше 60 лет переведены на домашний режим работы. Вдобавок для поездок на работу и обратно сотрудникам предоставляется корпоративный транспорт, чтобы оградить их от социальных контактов за пределами завода. АО «ТГК-11» На сегодняшний день примеру ОНПЗ по тестированию сотрудников на наличие COVID-19 (из тех компаний, кому Город55 направил информационный запрос) последовало только одно предприятие — АО «ТГК-11» (компания объединяет основные региональные генерирующие мощности — ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5, Кировская котельная и дочернее предприятие АО «ОмскРТС»). «В АО „ТГК-11“ и АО „Омск РТС“ проводится массовое экспресс-тестирование на новую коронавирусную инфекцию оперативного персонала, который продолжает работать в штатном режиме», — сообщил генеральный директор предприятия Владислав Полочанский. По его словам, все сотрудники, не занятые в непрерывном производственном процессе, переведены на удаленный режим работы. По состоянию на 14 апреля 2020 года 341 сотрудник работает в дистанционном режиме, а всего в смене АО «ТГК-11» работают 474 человека. «С целью минимизации контактов изменен ряд регламентов и применены временные графики по ряду производственных процессов. Допуск работников очередной смены осуществляется после дезинфекции оборудования и помещения. Организован специальный режим приема пищи в столовых во избежание скопления персонала, прием пищи производится из одноразовой посуды. Запрещен доступ посетителей на предприятия. Весь транспорт, который доставляет сотрудников на работу, проходит тщательную дезинфекцию», — добавил руководитель предприятия. Из других обязательных правил, введенных на предприятии: прекращено привлечение к работе сотрудников, прибывших из государств с неблагополучной обстановкой, а также из других субъектов РФ, до отмены режима повышенной готовности. Помимо этого, отменены служебные командировки работников как за рубеж, так и по территории РФ. АО «ОмскВодоканал» Компания АО «ОмскВодоканал», входящая в ГК «Росводоканал», честно призналась, что не использует процедуру тестирования своих работников в качестве меры профилактики распространения COVID-19. «На нашем предприятии не предусмотрено экспресс-тестирование сотрудников на наличие коронавирусной инфекции», — сказала руководитель пресс-службы АО «ОмскВодоканал» Марина Степанова. В то же время в организации проводится ежедневный контроль состояния здоровья работников с занесением сведений по каждому в специальные журналы. В случае повышенной температуры или каких-либо других признаков заболевания работник отстраняется от работы и направляется на самоизоляцию с обязательным уведомлением врача по месту жительства. Как сообщили на предприятии, сегодня порядка 350 сотрудников «ОмскВодоканала», не задействованных в производственных процессах непрерывного цикла, переведены на удаленку. В смену продолжают выходить 740 работников. Все они обеспечены одноразовыми масками и антисептическими растворами. «В основных служебных и производственных помещениях установлены бактерицидные лампы и рециркуляторы для обеззараживания воздуха и поверхностей. Все помещения предприятия несколько раз в сутки обрабатываются с применением хлорсодержащих средств. Автотранспорт и фургоны для перевозки бригад аварийно-восстановительных работ также обрабатываются специальными растворами. Сотрудники предприятия по возможности доставляются на работу и домой автотранспортом предприятия. Работникам в возрасте 65 лет и старше оформлены листки нетрудоспособности с 6 по 19 апреля. Для оперативного информирования сотрудников о ситуации и распоряжениях руководства используются различные каналы коммуникаций, в том числе мессенджеры», — сказали на предприятии. Вдобавок с 27 марта на «ОмскВодоканале» закрыли для очного приема офисы по обслуживанию клиентов, а услуги по заявкам и ответы на обращения потребителей максимально оказываются в дистанционном режиме. АО «ГК «Титан» На предприятиях ГК «Титан» также не проводят процедуру тестирования. На заводе «Омский каучук» и ООО «Титан-Агро» введен единый порядок проведения мероприятий по профилактике заражения коронавирусной инфекцией, предусмотренный в рекомендациях Минздрава и Роспотребнадзора. «На проходных группах предприятий ГК „Титан“ установлены диспенсеры с жидкими антисептическими средствами, работники в необходимом объеме обеспечены защитными средствами, масками. Систематически проводится обработка рабочих мест, а также полов, стен и дверных ручек дезинфицирующими средствами. Запасы антисептиков будут своевременно пополняться. Ведется термометрия бесконтактными устройствами. В состояние повышенной готовности приведены фельдшеры врачебного пункта, врачебный пункт подготовлен к работе в условиях пандемии, разработан и утвержден порядок эвакуации с площадки лиц с симптомами ОРВИ», — сообщили в компании. За период с 23 марта по 13 апреля в целом по группе предприятий «Титана» не было выявлено лиц с симптомами ОРВИ. Между тем 14 апреля появились данные, что на «Омском каучуке» у двух сотрудников предварительно выявили коронавирус. На предприятии опровергли эту информацию. «Под контролем медиков и специалистов Роспотребнадзора сейчас находятся двое работников предприятия, поскольку они были или могли быть в контакте с теми, у кого подозревают наличие вируса. В данный момент они находятся на карантине. Признаков недомогания у них не зафиксировано». ПАО «Сатурн» Оборонное предприятие «Сатурн» разработало свой план мер по снижению рисков. Проведение экспресс-тестирования сотрудников на коронавирус в него не входит. «На ПАО „Сатурн“ силами здравпункта и привлеченной медицинской организации ежедневно выполняются мероприятия по проведению термометрии сотрудников и осмотру работников на выявление признаков ОРЗ. Осуществляется работа по дезинфекции помещений, созданию постоянного запаса антисептических и защитных средств (маски, санитайзеры, приборы обеззараживания воздуха). В настоящее время имеется достаточный запас антисептических средств и средств индивидуальной защиты. Принимаются дополнительные меры по недопущению скопления персонала, разграничены потоки движения сотрудников на территории предприятия, обеспечена расстановка работников на рабочих местах с целью социального дистанцирования не менее 1.5 метров», — сказал первый заместитель генерального директора Игорь Мирошниченко. По словам Мирошниченко, случаев инфицирования среди сотрудников ПАО «Сатурн» не выявлено. И это логично: если сотрудников не тестировать на вирус, то и зараженных не обнаружить. Группа «Продо» В группу «Продо» входят предприятия производственного комплекса «Омский бекон» («Лузинское зерно», «Лузинский комбикормовый завод», «Омский бекон», Лузино (свиноводство), «Лузинское молоко», «Омский бекон», Калачинск (переработка)), а также «Продо Птицефабрика Сибирская» (бренды «Троекурово», «Рококо», «Халиф»). Как пояснили Городу55 в омском управлении корпоративных коммуникаций, на предприятии создана рабочая группа и разработан план мероприятий по профилактике. Сегодня предприятия группы работают в штатном режиме. «Проведен инструктаж сотрудников под подпись, выполняется контроль температуры тела работников при входе, ограничены передвижения между подразделениями, организовано дистанционное проведение совещаний, запрещено посещение офисов и производств сторонними лицами, отложены командировки, составлен график посещения столовых. Ежедневно проводится текущая дезинфекция всех помещений, каждые два часа — обработка контактных поверхностей. Все подразделения компании на входах в административные и производственные здания обеспечены диспенсерами с дезинфицирующими кожными антисептиками для обработки рук. Необходимую обработку проходит весь служебный транспорт», — сказала начальник управления корпоративных коммуникаций АО «Омский бекон» Ирина Богер. Проведение тестирования сотрудников в перечне мероприятий не значится. В московском офисе компании Городу55 добавили, что с учетом того, что производство пищевое, санитарные нормы и без того всегда были строгими. «Медкнижки имеются у всех сотрудников, обработка рук, обязательное ношение масок, шапок и защитных костюмов. Тем не менее в связи с угрозой распространения коронавируса пришлось усилить меры безопасности: места общего пользования дважды в день дезинфицируются, на входе все сотрудники проходят через тепловизоры, специалисты старше 65 лет отправлены на самоизоляцию с сохранением зарплаты», — сказали в центральном офисе «Продо». ТД «Шкуренко» Омский ритейлер, как выяснилось, не знает, что в регионе появилась возможность тестирования сотрудников на коронавирус. По словам заместителя генерального директора ТД «Шкуренко» Александра Трибельского, ранее они обращались за разъяснениями в Роспотребнадзор, но ответа о возможности экспресс-тестирования не получили. «Мы звонили и на прямую линию, и в Роспотребнадзор, спрашивали про экспресс-тестирование. Они удивляются. Говорят, нет никакого экспресс-тестирования. Есть только полноценное тестирование. Если будет экспресс-тестирование, мы с удовольствием будем его использовать», — сказал Трибельский. В то же время, как пояснил замгендиректора, на предприятии стараются все делать по максимуму, в соответствии с требованиями санитарных врачей. «Во-первых, мы развели все смены, увеличили количество смен. Во-вторых, после окончания каждой смены делаем дезинфекцию всех бытовых помещений, рабочих мест. На входе на склад мы выдаем маски, перчатки. Также меряем температуру у сотрудников. Такой санпропускник организовали. Все питание сотрудников перевели на одноразовую посуду. Наняли в два раза больше уборщиц. Они в два раза больше поверхностей протирают, моют с хлоркой полы. Может быть, это даже излишне, но стараемся все сделать», — добавил представитель ритейлера. ОмПО «Радиозавод им. А. С. Попова» (РЕЛЕРО), «Трансмаш, «Омскшина» На этих трех предприятиях мы получили короткие ответы о том, что контроль за соблюдением санитарной безопасности сотрудников исполняется в соответствии с рекомендациями органов власти. На омском «Радиозаводе им. А. С. Попова» подтвердили, что тесты сотрудников на коронавирус не проводятся. Что касается мер профилактики в связи с пандемией, то они выполняются в полном объеме. «Сотрудники предприятия обеспечены всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ), во всех помещениях проводится уборка и обеззараживание согласно рекомендациям Роспотребнадзора. На предприятии достаточный запас СИЗ и антисептиков. Категории работников, которые входят в группу риска, переведены на удаленный режим работы. Остальные подразделения работают в штатном режиме», — сказали в пресс-службе РЕЛЕРО. В АО «Трансмаш» и на «Омскшине» не стали отвечать на вопрос о проведении тестирования работников на коронавирус. Оба предприятия представили схожие ответы. «АО „Омсктрансмаш“ (в составе концерна „Уралвагонзавод“ входит в Госкорпорацию „Ростех“) обеспечивает безусловное исполнение указа президента РФ от 02.04.2020 № 239 „О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)“ и соответствующих нормативно-правовых актов региональных органов государственной власти», — сообщила руководитель пресс-службы завода Оксана Старкова. На «Омскшине» ответили еще короче: «Все установленные действующим законодательством РФ санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции реализуются в АО „Омскшина“ в полном объеме». «Высокие технологии», «Омсктехуглерод», ПО «Полет», ОНИИП, «Руском-агро» Эти пять предприятий не предоставили ответ на наш запрос. В «Техуглероде» пообещали, что ответ будет отправлен, но не уложились в отведенные законом семь дней. В приемной «Руском-агро» подтвердили, что письмо получено и передано руководству. В канцелярии ОНИИП сказали, что запрос зарегистрирован, но где-то застрял и будет направлен на рассмотрение директору повторно. Дозвониться до генерального директора ОНИИП Владимира Березовского нам не удалось. В ПО «Полет» в период самоизоляции оказалась доступна только приемная, где не смогли подсказать, когда можно ожидать ответа на запрос. Из «Высоких технологий» мы также не получили официального ответа. Хотя после нашего запроса вице-президент АО «Высокие технологии» Игорь Попов выложил на своей страничке в соцсети пост, в котором рассказал, как работает предприятие в период самоизоляции. «Мы предельно серьезно отнеслись к угрозе. Разработали перечень мер. Тщательно продумали, как обеспечить социальную дистанцию 1.5 метра, особенно на проходной. Для этого растянули время начала работы для разных подразделений. На самой проходной дежурят медики нашего медцентра — термометрия, обработка антисептиком рук, выдача комплекта защитных масок. Малейшее превышение температуры тела или наличие признаков респираторного заболевания — работнику выдается защитная маска и он отправляется домой с обязательством обратиться в медучреждение и проинформировать работодателя о ситуации. Прием пищи за отдельными столами, график приема пищи также растянут», — сказал вице-президент «Высоких технологий». Упоминания о возможном проведении экспресс-тестировании среди сотрудников в сообщении не было. И в заключение На сегодняшний день в Омске тестирование на коронавирус проводят на базе четырех организаций: ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области», ФБУН «Омский НИИ природно-очаговых инфекций» (Роспотребнадзора), медицинской организации, подведомственной минздраву Омской области, — БУЗОО «Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями», а также в негосударственном медицинском учреждении — «Многопрофильном центре современной медицины «Евромед». Бесплатный тест на коронавирус доступен только определенным категориям граждан: вернувшимся из-за рубежа в Россию с респираторными признаками; контактировавшим с больным COVID-19; лицам с диагнозом «внебольничная пневмония». А также лицам старше 65 лет и медицинским работникам, у которых имеются соответствующие симптомы респираторного заболевания. Что касается платного тестирования, то его можно пройти пока только в «Евромеде». Причем лишь организациям в рамках группового договора о тестировании сотрудников, работающих в период самоизоляции. Стоимость тестирования одного человека составляет 1900 рублей. Возможность проведения процедуры для физических лиц в Омске пока отсутствует. Роспотребнадзор только разрабатывает перечень коммерческих медцентров, которым разрешат тестировать население.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх