На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

gorod55

244 подписчика

Свежие комментарии

  • ИГОРЬ честнодумов
    НО что можно было ещё ожидать от этого жид-нациста!Технические служб...
  • Александр
    Сейчас ВС РФ, пока, занимается последствиями. Надо заняться причинами.Минобороны Велико...

Стало известно, сколько омичей остались без работы в ковидный год

Омские статистики проанализировали, какое количество людей получили трудоустройство и оказались уволены за третий квартал 2021 года. Выяснилось, что в омских фирмах количество уволенных сотрудников превысило число принятых на работу на 4.6% (1.6 тыс человек).

Речь идет о компаниях, где средняя численность сотрудников составляет не более 15 человек.

При этом количество официально трудоустроенных от общего числа работников составило 8.8%, а доля уволенных — 9.2%. Для сравнения во втором квартале количество принятых работников составляло 6.7%, а уволенных — 8.3%.

Основной причиной ухода 75.4% работников стало увольнение по собственному желанию. Во втором квартале эти показатели были чуть ниже — 75.1%. Численность сотрудников, которых взяли на работу к концу 3 квартала, составила 16.7 тыс человек. Это на 1.1 тыс человек больше (7.2%), чем кварталом ранее. В четвертом квартале уволятся еще 333 человека.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх